北京合诚汇智学校标准课程班简介

★学校简介

  北京合诚汇智学校成立于2004年，是由赣冠集团旗下北京赣冠科技发展有限公司投资，经北京市教育行政主管部门核准[办学许可证号：教民1101087393086号]成立的一所集“教育培训、教育研究、教育产业”于一体的高端自主办学、全国特许加盟的大型综合性办学机构。

学校受国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心委托，在全国实施CETIC前沿产业应用领域新职业、新岗位、新知识、新技术、新技能、新工艺、新协作《CETTIC职业培训证书》项目，现已在面向全国试点开展会展、采办、单片机、信息、资讯、经纪、预算等领域职业岗位能力培训项目。受国家科技部中国管理科学学会人力资源管理专业委员会和中国科学协会中国人力资源研究会委托，面向全国全面系统开展人力资源创新能力、专项能力、岗位能力、职业能力、项目经理、职业经理、专业课程项目。

学校开发了独具特色的第3证书体系——岗位能力证书，按领域、行业、专业、职业、岗位、模块进行社会就业、在职提升、创业发展证书标准的研发，注重学历学位证书、职业资格证书、岗位能力证书三证结合，学校针对不同时期的市场需求，开设不同的培训课程，最大限度地实现了“培训内容与岗位需求‘0’距离”、“专项能力与在职提升‘0’距离”、“培训目标与创业发展‘0’距离”，促进了“社会就业、在职提升、创业发展”，同时，也为各界同仁办学创新、增强竞争、促进招生开辟新天地，为学历职业岗位专项能力教育创下丰碑。

★加盟条件及程序：

一、申请条件

1、具有发自内心认可我校项目和运营方式的诚心。

2、具有独立承担法律责任能力的单位或个人。

3、具有固定的办公场所、住所或身份（工作单位/就学学校）证明。

4、具有规定的工作人员数量和开展合作的时间精力（人员配备名单及简历表）。

5、具有很好的组织和运作能力，有很好的社会人际资源和一定数量的招生渠道。

6、具有很好的招生人际资源和相当数量的生源。

7、具有合理分配所得的做大之心。

8、具有遵守合作协议和规范运作的基本素质。

二、申请程序

1、单位或个人按规定向我校提交相关资料（办学许可证/公司营业执照副本/社团法人证、

法人代表身份证明及身份证复印件、《运营计划书》、单位或个人介绍。）

2、我校对申请单位或个人资料进行审核。

3、我校对通过审核的单位或个人发给《标准课程班培训考试机构申请书》。

4、我校收到单位或个人递交的《标准课程班培训考试机构申请书》，通知申请单位或个人参加我校组织的业务培训。

5、申请单位或个人参加培训并考试合格后，即可和我校签订《标准课程班培训考试机构合作协议》并获得我校《授权委托书》。

6、乙方收到我校《授权委托书》后，即可充分利用自身资源大力宣传甲方项目并积极组织院校生源，按规定进行培训和考试。

★培训内容优势：

我们的培训不是简单的理论知识的培训，考试拿证的培训。我们的培训注重实践。我们的承诺是培训内容与岗位需求零距离。考试合格即可上岗，而且能够胜任工作。

培训教材：根据专业/职业/岗位/模块能力的实际需求开发统一指定教材，并根据专业/职业/岗位/模块能力实际变化而随时更新，具有很强的针对性和实效性。

培训内容：是以专业/职业/岗位/模块能力活动需求为模块，以专业/职业/岗位/模块能力需要的知识和技能及业绩为主，1/6左右为通用知识部分、2/6左右为实务知识部分、3/6左右为技能实践部分，避免出现和专业/职业/岗位/模块能力无关的理论知识。

三师任教：经统一培训，5/6左右的教师为实务实践指导教师。实行全国知名教授远程教学、地面专家面授辅导和企业领导实习指导的“３师”制度。

★证书优势

通过前沿产业应用领域的岗位能力培训，考试合格后者分别由人力资资源和社会保障部中国就业技术指导中心颁发全国统一的《CETTIC职业培训证书》、北京合诚汇智学校颁发的《HCHZ职业/岗位能力证书》。CETTIC职业培训证书和职业资格证书具有同等的效力，直接可以作为培训学员从业的凭证；同时也可以作为学员申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明。

★学校支持

双方本着平等互利、共同发展的原则、开发在前沿产业应用领域新产业、新技术、新知识、新技术、新技能、新工艺、新协作的紧缺人才专业岗位能力培训考试项目标准课程班。签订培训机构加盟协议以后，HCHZ将为加盟培训机构提供一下支持：

1、授权考试机构和加盟项目委托书并向培训机构提供开展合作项目所需要的形象标准。

 

2、招生支持

1、学校向加盟机构提供合作项目的招生海报、招生简章（电子版）、相关的资料和技术平台；制定资讯招生规程，知道培训机构开展招生工作；制定宣传推广规程，负责在www.cettic.org.cn等网站上公示培训机构宣传培训机构形象，推介培训机构宣传推广、资讯招生、教学实习、考试考核、就业招聘等相关信息，并为各加盟机构提供宣传推广方面的资讯服务；配合人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心和中国管理科学学会人力资源专业委员会在全国范围内推广本项目；组织机构加盟项目负责人、工作人员、课程师资培训，并组织培训机构教师参加相应的后续前沿学习。

3、教学、考试考核支持

1、学校向加盟机构提供合作项目的相关教材、大纲、资料和相关的技术平台；制定教学实习规程，指导培训机构开展教学实习工作；制定考试考核规程，建立考核题库，组织合作项目考试，并对培训考核合格学员颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的全国《CETTIC职业培训证书》和北京合诚汇智学校的《HCHZ专业、职业、岗位、能力证书》

4、就业支持

1、为促进特许加盟培训考试机构事业的蓬勃发展，推动学员就业创业的成功，切实实现“培训与就业零距离”的教育目标，我校组织成立“就业招聘指导办公室”，与许多企业建立长期的合作关系，以满足学员就业和企业紧缺人才需要。

就业招聘指导办公室为特许加盟培训考试机构提供就业的服务支持，以帮助特许加盟培训考试机构在招生、教学、考试、就业等各环节工作的顺利开展，解决特许加盟培训考试机构的“后顾之忧”；同时，也为广大的培训学员提供求职就业各个环节的指导、帮助，解决学员就业的“后顾之忧”。协助培训机构向需要就业的合格学员提供服务，并对已取得我校证书的从业人员开展岗位继续教育、组织相应的考试和颁发相应的证书。

对持证学员提供的发展支持：

1、就业指导：为学员提供就业资讯并吸收成为“中外就业招聘网（www.cettic.org.cn）”专业精英库的终身免费会员。

2、提升指导：为提高持证学员岗位工作能力和岗位竞争力持续提供工作跟进和方法指导。

3、创业指导：对适合创业发展的持证学员提供分阶段创业指导服务。即提供从产生创业想法、了解市场动态、明确创业方向、确立创业目标、制定创业计划、进行创业融资、选址装修开张、盈利运营模式。。。个阶段的支持。

4、业绩展示：“中外特许加盟网（www.cettic.org.cn）”、“中外就业招聘网（www.cettic.com.cn）”、“中外就业招聘杂志”、“中外就业招聘报纸”等相关媒体从不同的时间、不同的角度为学员提供展示自我形象和工作业绩的机会。

5、交流学习：持证学员可申请成为“学员交流俱乐部”，可定期或不定期参加交流学习，获取更多就业、提升、创业的机会。

6、圆师梦：注册学员连续从事本岗位工作3年以上，申请并通过专家考核可成为CETTIC/HCHZ和HCHZ/HR相应领域流程环节的专家。

7、专家梦：CETTIC/HCHZ/HR学员在同一行业同一岗位连续工作达五年以上的，有资格申请HCHZ岗位课程专家评审，通过考核合格，将会获得HCHZ相关岗位课程通用知识、实务知识或实践技能权威专家的资格！

对加盟机构提供的机会支持：

合诚汇智聚合了公司在北京、深圳、上海等地的集团化资源，充分整合劳动部门、人事部门、教育部门等政府渠道、行会渠道、企业渠道、学校渠道、机构渠道等各类资源，将定期或不定期的在全国举办教育培训宣传推广活动，如会议、论坛、展览、展销、大赛、竞技等，为各类加盟商提供一个展示自我，拓展业务的大平台，形成立体的多层次业务推广舞台。组织加盟商之间的互访及交流活动，实地了解优秀加盟商的运营及管理。每年为加盟商策划季节性主题的推广活动，每年一次全国加盟商合作交流研讨会，并为加盟商建立合作关系铺路搭桥。

合诚汇智学校作为中国最具实力的教育培训集团，具备良好的品牌形象，在政府、行会、企业、学校、个人中认知度越来越高。合诚汇智的目标是打造中国五星级的教育培训集团，随着业务发展和品牌的提升，知名度将大大提高，宣传推广的力度也将越来越大。作为集团业务发展重点招商加盟业务，将持续宣传推广，为各地加盟商的业务成长提供有力的支持。同时，合诚汇智也将结合各地加盟商的不同业务需求和区域性特点，制定区域性的联合推广计划。

★培训项目汇总

序号	领 域	职业岗位项目名称
1	会 展	会展策划                      会展设计
2	采 办	采购管理
3	单片机	单片机汇编语言程序设计        单片机C语言程序设计 可编程控制器（PLC）程序设计   嵌入式系统开发与应用设计
4	信 息	建筑弱电工程                 园林景观设计 广告设计                      网页设计
5	资 讯	生产管理资讯                  质量管理资讯 客户服务管理资讯              营养资讯 心理保健资讯                  二手房评估资讯 理财资讯                      股指期货投资分析 证券分析
6	经 纪	汽车经纪师
7	预 算	土建预算    安装预算     园林预算
8	HR人力资源项目	行政管理师    组织设计师     人才招聘师     培训开发师 薪酬管理师    绩效管理师     员工管理师     企业文化师