岗位定义：

土建预算师是指能够根据拟建建筑工程的设计图纸、建筑工程预算定额、费用定额(即间接费定额)、建筑材料预算价格以及与其配套使用的有关规定等，预先计算和确定每个新建、扩建、改建和复建项目所需全部费用的专业人员。

岗位设置的必要性与前景：

土建预算岗位存在必要性如下：

1．它是开展基本建设可行性研究与编制计划任务书的依据。

2．它是编制基本建设计划，确定和控制投资额的依据.

3．它是设计方案进行技术经济分析的重要工具。   

4、它是签订工程承包合同，进行工程项目投资的依据．   

5．它是建设银行办理工程拨款．贷款和结算，实行财政监督的重要依据．

6．它是施工企业开展经济核算；落实承包经济责任制的依据。

7．它是基建会计核算与基建统计工作的重要依据。

综上所述，土建预算与基本建设各个主要环节的工作都有着密切的联系，它是国家对基本建设进行科学管理和监督助重要手段。必须不断改革土建预算制度，才能更好地为基本建设事业发展服务，促进“四化”建设。

    目前，各单位实行预算制度后，从业人员数量缺口大，约缺140万。

岗位确定的原则：

1、基本单元原则，即本岗位是预算领域的基本工作单元。

2、技术性原则，即本岗位技术含量较高，从业者不仅工作过程中综合运用土建预算方法和技巧，同时要求具备较强的计划、组织、领导、协调能力。

3、国家职业衔接的原则，即本岗位属预算领域范畴。

主要职责:

土建建筑工程的预算、对比实际成本与目标成本差异并做出分析

主要任务:

配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议；

负责土建工程的施工过程指导工作；开工前有关的工作、地质勘察、三通一平、图纸会审；施工中隐蔽工程验收、轴线和标高的复、设计变更、质量监督、督促进度，技术和质量问题处理；

与其它工种的协调工作；阶段、主体、竣工验收、尾工处理；